A nemzetközi és multinacionális cégcsoportok HR adminisztrációja egy nagy kihívás.
A LOGA HR kiemelt megoldás, ha a leányvállalatok vagy a kirendeltségek egy HR adatbázisból szeretnének dolgozni. Költséges és kockázatos interfész megoldások alkalmazása nélkül.
Milyen nemzetközi vállalatcsoport szintű megoldást kínál a LOGA?
Ez az egy adatbázis megoldásnak köszönhetően a HR folyamatok globális cégszinten teljesen átláthatók és irányíthatók.
Tudtad, hogy a LOGA is kínál POOL megoldásokat?
12 nyelven elérhető több mint 30 moduljával Európa elsőszámú HR szoftvere. Egy adatbázisból elérhető globális szinten minden fontos HR információ, így bármelyik nemzetközi telephely könnyedén támogathatja a többieket. Képzeld el, hogy a toborzás során a budapesti irodád együttműködik a berlini kirendeltséggel – a LOGA-val mindez egyszerűen megoldható!
Az ilyen együttműködési lehetőség különösen előnyös a multinacionális vállalatok számára, hiszen jelentősen növeli a hatékonyságot és csökkenti az adminisztrációs terheket.
Fontos továbbá megjegyezni, hogy a LOGA Payroll modulja ország- és cégspecifikus. A nemzetközi munkatársak számára csak az a szoftver modul elérhető, amivel ország specifikusan munka van, biztosítva a helyi jogszabályoknak megfelelő működést.
LOGA további modulok, amik a nemzetközi HR adminisztrációban jól jönnek
A LOGA több mint 30 modullal rendelkezik, amelyek folyamatosan bővülnek a HR igények és trendek alapján. Legyen szó dolgozói életút nyomon követéséről, kompetenciák felméréséről vagy munkavállalói elégedettségi kérdőívekről, a LOGA moduljai mindezekre kínálnak megoldást. A rendszer egyszerre biztosít átláthatóságot és rugalmasságot, megkönnyítve ezzel a HR csapat munkáját.
Ha szeretnéd a vállalatodat a jövő HR adminisztrációs élvonalába helyezni, a LOGA-val minden szükséges eszközt a kezedbe vehetsz. Ne habozz felfedezni a lehetőségeket és csatlakozz a digitális HR forradalomhoz! www.masterconsulting.hu