LOGA – a komplex HR rendszer!

Egy stratégiai HR főbb szempontjai:

1) egy adatbázist használjon minden modul, így az interfészek kiépítésének plusz költségével és az integráció kockázatával nem kell számolnia

2) a cégspecifikumok paraméterezhetősége biztosított legyen a rendszerben egyedi fejlesztések nélkül

3) a keretrendszer nemzetközi elvárásoknak megfelelő színvonalú, nemzetközi trend szerint fejlesztett legyen rövid, közép és hosszú távon

4) a felhasználói elvárásokra már kész, köztük digitális megoldások legyenek

2023-07-31T11:27:59+00:00