Jelenleg az integrált felhő alapú megoldások és a digitális platformok korát éljük, ám ez korántsem jelenti azt, hogy a best-of-breed, vagy a core rendszerekre már nem lenne szüksége a HR-nek.
A kognitív megoldások és a „munka tech” felé való eltolódás hazai viszonylatban még inkább a jövő zenéje, és napjainkban inkább a digitális platformok és az integrált felhő alapú megoldások megismerésén és magabiztos használatán van a hangsúly.