LOGA szoftver BÉR és TB modul

Többnyelvű és univerzális. Európa egyik legkorszerűbb bérszámfejtési,
társadalombiztosítási és munkaügyi rendszere.

A digitalizáció és a platformok fejlődése által okozott változások a munka világában

Két fő pillére a négy évtized alatt kialakított tudásbázis és a német piac technológiai éllovasához méltó igényesség. A szoftver megbízhatósága, rugalmassága egyszerűvé teszi a napi rutinmunkát.

Az első olyan program a piacon, amely az összes európai nyelvet beszéli. Magyarország egyik legjobb szakmai csapata a biztosíték arra, hogy a szoftver minden tekintetben megfelel az aktuális magyar jogszabályoknak és a magyar piaci elvárásoknak.

A LOGA szoftver adatbázis szinten integrálva tartalmazza a bérszámfejtéssel együtt a HR funkciókat is: toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, karriermenedzsment, oktatásszervezés, cafeteria, munkaidő nyilvántartás, beléptetés, bérköltség-tervezés.
Ez utóbbi – mivel közvetlenül a bérszámfejtő modul algoritmusait használja – tökéletesen pontos tervet készít a személyi állománnyal kapcsolatos költségekről, sőt, HR kontrolling funkciójával napra pontosan követi is a tényadatok alakulását a tervhez képest.

Egy kézből teljes megoldás: a beléptető termináltól a HR, Bér modulokon keresztül egészen a bérköltség tervezésig.

Többnyelvű és univerzális. Európa egyik legkorszerűbb bérszámfejtési, társadalombiztosítási és munkaügyi rendszere. Két fő pillére a négy évtized alatt kialakított tudásbázis és a német piac technológiai éllovasához méltó igényesség. A szoftver megbízhatósága, rugalmassága egyszerűvé teszi a napi rutinmunkát.

Az első olyan program a piacon, amely az összes európai nyelvet beszéli. Magyarország egyik legjobb szakmai csapata a biztosíték arra, hogy a szoftver minden tekintetben megfelel az aktuális magyar jogszabályoknak és a magyar piaci elvárásoknak.

A LOGA szoftver adatbázis szinten integrálva tartalmazza a bérszámfejtéssel együtt a HR funkciókat is: toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, karriermenedzsment, oktatásszervezés, cafeteria, munkaidő nyilvántartás, beléptetés, bérköltség-tervezés.
Ez utóbbi – mivel közvetlenül a bérszámfejtő modul algoritmusait használja – tökéletesen pontos tervet készít a személyi állománnyal kapcsolatos költségekről, sőt, HR kontrolling funkciójával napra pontosan követi is a tényadatok alakulását a tervhez képest.

Egy kézből teljes megoldás: a beléptető termináltól a HR, Bér modulokon keresztül egészen a bérköltség tervezésig.

Mit érdemes tudni a LOGA-ról?

A LOGA integrált rendszer; minden adatot ugyanabban az adatbázisban tárol, így a bér-, és a humánügyviteli funkciók között az adatelérés valós idejű, az adatáramlás oda vissza-irányú. Nincs adatátadás különböző adatbázisok közt, nincs ismételt adatrögzítés, adatredundancia, nincsenek szinkronizálási problémák.

A LOGA támogatja a folyamatvezérelt feldolgozást; lehetőség van mind a bérszámfejtési, mind a munkaügyi feladatok pontos egymásutániságát meghatározni. (Például mit kell és milyen sorrendben tenni új munkatárs beléptetésekor, vagy új jogcím rögzítésénél.)

A LOGA archiválja és megmutatja minden adat történetiségét, tárolja és összekapcsolja a munkatársakkal kapcsolatos változásokat.

A LOGA időgép funkciója támogatja az előre tervezést, előre dolgozást, valamint a múltbeli állapotok újrafeldolgozását.

A LOGA kifinomult jogosultsági rendszere modul, és akár mezőszintű jogosultsági beállításokat is lehetővé tesz. Szerepkörök, csoportok jogosultsági beállítása is lehetséges.

A LOGA modulokkal a megszokott irodai környezetben folyik a munkavégzés.

100%-os Windows-szabvány, 100%-os Office-kompatibilitás, minden jelentős operációs rendszert és adatbázis-kezelőt támogat.

Használat közben váltható a kezelői felület nyelve.

Egy szoftverrel, egy adatbázisban több cég részére készíthető számfejtés, különböző országok vonatkozó jogszabályai szerint.

PAYROLL

Segítőtárs a munkaügyi folyamatok áttekinthetőségében

A LOGA Payroll modul a bérügyviteli, TB és munkaügyi folyamatokat támogatja. Az alábbi feladatok elvégzéséhez nyújt hatékony, a cég létszámának, belső működési stratégiájának – szervezeti és javadalmazási struktúrájának, motivációs rendszerének – változásaihoz rugalmasan illeszthető informatikai megoldást.

Bővebb tájékoztatást kérek

PAYROLL

Segítőtárs a munkaügyi folyamatok áttekinthetőségében

A LOGA Payroll modul a bérügyviteli, TB és munkaügyi folyamatokat támogatja. Az alábbi feladatok elvégzéséhez nyújt hatékony, a cég létszámának, belső működési stratégiájának – szervezeti és javadalmazási struktúrájának, motivációs rendszerének – változásaihoz rugalmasan illeszthető informatikai megoldást.

Bővebb tájékoztatást kérek
  • A számfejtési körök kialakítása rugalmas és az Önök igényei szerint alakítható. Kifinomult jogosultsági rendszere lehetővé teszi, hogy a bérszámfejtők kizárólag a saját „számfejtési körükbe” sorolt dolgozók adatait lássák.

  • A LOGA könnyen illeszthető a főkönyvi rendszerekhez.

  • Következetes jogosultsági rendszer – akár mezőszintű írási/olvasási jogosultság is előírható

  • Minden esetben kifogástalanul működő, elegáns, megbízható korrekciózás akár 12 hónapra.

  • Nemkívánatos módosítások kizárása a számfejtési időszakban.

  • Csoportos béremelések támogatása.

  • Automatikus járandóságok képzése.

  • A LOGA több bértarifa alapján képes számfejteni egyazon cégen belül is.

  • Professzionális import-csatorna. Más rendszerből egyszerűen és kézi adatfeldolgozás nélkül átemelhetőek a bérszámfejtéshez, munkaügyi nyilvántartásokhoz szükséges adatok

  • Minden dolgozó saját anyanyelvén készült bérlistát kaphat kézhez.

  • Egy adatbázison, egy szoftverrel különböző országok szerinti számfejtés valósítható meg.

  • Cégcsoport esetén a tagvállalatok adatai egyetlen integrált adatbázisban vannak, így konszolidált listák készíthetők.

  • “Időgép” funkciójával gyerekjáték a korrekció vagy az “előredolgozás”.

  • Bértarifa/illetménytáblázat szerinti számfejtés lehetősége.

  • Rendkívüli juttatások automatikus számfejtése, pl. 13. havi bér

  • Előtétmodul teljesítmény-, darab- és prémiumbér számfejtéséhez

  • KSH statisztikák elkészítése

  • Elektronikus adatszolgáltatás

  • GDPR megfelelőség, mélyen beágyazott szerepkör-alapú engedélyvédelem

  • A számfejtési körök kialakítása rugalmas és az Önök igényei szerint alakítható. Kifinomult jogosultsági rendszere lehetővé teszi, hogy a bérszámfejtők kizárólag a saját „számfejtési körükbe” sorolt dolgozók adatait lássák.

  • A LOGA könnyen illeszthető a főkönyvi rendszerekhez.

  • Következetes jogosultsági rendszer – akár mezőszintű írási/olvasási jogosultság is előírható

  • Minden esetben kifogástalanul működő, elegáns, megbízható korrekciózás akár 12 hónapra.

  • Nemkívánatos módosítások kizárása a számfejtési időszakban.

  • Csoportos béremelések támogatása.

  • Automatikus járandóságok képzése.

  • A LOGA több bértarifa alapján képes számfejteni egyazon cégen belül is.

  • Professzionális import-csatorna. Más rendszerből egyszerűen és kézi adatfeldolgozás nélkül átemelhetőek a bérszámfejtéshez, munkaügyi nyilvántartásokhoz szükséges adatok

  • Minden dolgozó saját anyanyelvén készült bérlistát kaphat kézhez.

  • Egy adatbázison, egy szoftverrel különböző országok szerinti számfejtés valósítható meg.

  • Cégcsoport esetén a tagvállalatok adatai egyetlen integrált adatbázisban vannak, így konszolidált listák készíthetők.

  • “Időgép” funkciójával gyerekjáték a korrekció vagy az “előredolgozás”.

  • Bértarifa/illetménytáblázat szerinti számfejtés lehetősége.

  • Rendkívüli juttatások automatikus számfejtése, pl. 13. havi bér

  • Előtétmodul teljesítmény-, darab- és prémiumbér számfejtéséhez

  • KSH statisztikák elkészítése

  • Elektronikus adatszolgáltatás

  • GDPR megfelelőség, mélyen beágyazott szerepkör-alapú engedélyvédelem

TIME

Áttekinthető munkaidő-modellek létrehozása könnyen és gyorsan

A LOGA munkaidőnyilvántartás legfontosabb jellemzője a rugalmasság a munkaidő-modellek kialalkításában. Ez egy nagyon fontos eszköz a személyzeti menedzsment részére. A munkaidő megtervezésénél sok szempontot kell figyelembe venni, jogszabály, költséghatékonyság, ügyfélek igények. A munkavállalók érdekei szintén fontos szerepet játszanak. Tehát nagyfokó rugalmasságra van szükség az élet és a munka összeegyeztetéséhez.

Bővebben

TIME

Áttekinthető munkaidő-modellek létrehozása könnyen és gyorsan

A LOGA munkaidőnyilvántartás legfontosabb jellemzője a rugalmasság a munkaidő-modellek kialalkításában. Ez egy nagyon fontos eszköz a személyzeti menedzsment részére. A munkaidő megtervezésénél sok szempontot kell figyelembe venni, jogszabály, költséghatékonyság, ügyfélek igények. A munkavállalók érdekei szintén fontos szerepet játszanak. Tehát nagyfokó rugalmasságra van szükség az élet és a munka összeegyeztetéséhez.

Bővebben

PEP – BEOSZTÁSTERVEZŐ

Legyen a beosztástervezet áttekinthető és mobilis!

Ez a beosztástervező nagy segítség tud lenni mindazok számára, akik magas beosztásuk következtében rengeteg adminisztratív teendővel kell, hogy megbirkózzanak. Használatával jelentősen csökkenthető a beosztások megtervezésével eltöltött idő.

Bővebben

PEP – BEOSZTÁSTERVEZŐ

Legyen a beosztástervezet áttekinthető és mobilis!

Ez a beosztástervező nagy segítség tud lenni mindazok számára, akik magas beosztásuk következtében rengeteg adminisztratív teendővel kell, hogy megbirkózzanak. Használatával jelentősen csökkenthető a beosztások megtervezésével eltöltött idő.

Bővebben

SCOUT

A tökéletes adat- és értékelés kielemzésekhez

Ez az átlátható adatbázis lehetővé teszi célzott stratégiai és operatív döntések meghozatalát, valamint benchmarking folyamatok végrehajtását annak érdekében, hogy hosszú távon megtervezhesse vállalati irányát. A tipikus vállalati kulcsfontosságú adatok grafikus ábrázolása rövid időn belül áttekintést nyújt a vállalat minden fontos területéről, és megteheti a sajátját. A HR menedzsment alkalmazkodása az aktuális igényekhez. Az adatok elemzését mindig valós időben végzik el, és a grafikus megjelenítés mellett táblázatos lista formájában is elérhetők az Ön számára.

SCOUT

A tökéletes adat- és értékelés kielemzésekhez

Ez az átlátható adatbázis lehetővé teszi célzott stratégiai és operatív döntések meghozatalát, valamint benchmarking folyamatok végrehajtását annak érdekében, hogy hosszú távon megtervezhesse vállalati irányát. A tipikus vállalati kulcsfontosságú adatok grafikus ábrázolása rövid időn belül áttekintést nyújt a vállalat minden fontos területéről, és megteheti a sajátját. A HR menedzsment alkalmazkodása az aktuális igényekhez. Az adatok elemzését mindig valós időben végzik el, és a grafikus megjelenítés mellett táblázatos lista formájában is elérhetők az Ön számára.

DOKU3

A kényelmes és áttekinthető levelezőrendszerekért

A Doku3 egy WEB alapú levelező és dokumentum kezelő modul, mely folyamatorientáltan dokumentumokat generál a LOGA modulok LOGA3, HRBC, PAYROLL, TALENT és egyéb HR modulokból rugalmas funkciókat biztosítva a levelezés kezelésére.

Bővebben

DOKU3

A kényelmes és áttekinthető levelezőrendszerekért

A Doku3 egy WEB alapú levelező és dokumentum kezelő modul, mely folyamatorientáltan dokumentumokat generál a LOGA modulok LOGA3, HRBC, PAYROLL, TALENT és egyéb HR modulokból rugalmas funkciókat biztosítva a levelezés kezelésére.

Bővebben

BÉRKÖLTSÉG TERVEZÉS

Könnyen, gyorsan és áttekinthetően

A HR algoritmusok egy pillanat alatt megjelenítik a működési teljesítménymutatókat és a vállalat legfontosabb kulcsfontosságú adatait. Különböző fókuszterületekre osztva a HR algoritmusok minden releváns információt kinyernek a HR platformról és grafikus formában mutatják be. Az integrált hálózat biztosítja, hogy az adatok mindig naprakészek legyenek. A HR algoritmusokon lehetőség van megszűrni a vállalkozásainak számát, és a rendszer valós időben megjeleníti a szükséges információkat.

BÉRKÖLTSÉG TERVEZÉS

Könnyen, gyorsan és áttekinthetően

A HR algoritmusok egy pillanat alatt megjelenítik a működési teljesítménymutatókat és a vállalat legfontosabb kulcsfontosságú adatait. Különböző fókuszterületekre osztva a HR algoritmusok minden releváns információt kinyernek a HR platformról és grafikus formában mutatják be. Az integrált hálózat biztosítja, hogy az adatok mindig naprakészek legyenek. A HR algoritmusokon lehetőség van megszűrni a vállalkozásainak számát, és a rendszer valós időben megjeleníti a szükséges információkat.